Przejrzysty proces krok po kroku
Wspólnie planujemy Twoją drogę do pracy w Polsce. Każdy etap ma cel, mierniki i termin.
Kroki współpracy
- Diagnoza (45 min) – cele, branża, lokalizacja. Właściciel: Ty + konsultant. Czas: 1 dzień.
- Plan i dokumenty – CV/LinkedIn, lista firm. Właściciel: konsultant. Czas: 3–7 dni.
- Aplikacje i outreach – wysyłka i follow-up. Właściciel: Ty, z naszym wsparciem. Czas: 2–4 tyg.
- Przygotowanie do rozmów – symulacje, feedback. Właściciel: trener. Czas: wg terminów.
- Oferta i onboarding – koordynacja formalności. Właściciel: koordynator. Czas: wg pracodawcy.
Co potrzebujemy od Ciebie
- Dokumenty: aktualne CV, dyplomy, certyfikaty (jeśli dotyczy)
- Dostępność: min. 2–4 godziny tygodniowo na działania
- Język: komunikatywny PL lub EN – pomożemy dobrać ścieżkę
- Technologia: komputer z kamerą, stabilne łącze
Narzędzia i platformy
- Wideospotkania: Google Meet / Microsoft Teams
- Transfer plików: szyfrowany link do chmury
- Tablica postępów: współdzielony tracker z zadaniami
Twoje dane są bezpieczne – stosujemy ograniczenia dostępu i zasady minimalizacji.
Wyniki, których możesz oczekiwać
- Komplet dokumentów dopasowany do ofert
- Lista firm i kontakty rekruterskie
- Gotowość do rozmów z przykładami odpowiedzi
- Plan onboardingowy i lista formalności
Kryteria sukcesu: liczba zaproszeń na rozmowy, postępy w pipeline, jakość dopasowania ról.